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任職要求:
1、38歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，電子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上B端鋰電池銷售和PACK銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大客戶資源(智能硬件行業(yè)、消費(fèi)電子行業(yè))優(yōu)先考慮;
3、熱愛銷售和銷售管理工作，有獨(dú)立開拓精神，有較強(qiáng)的自驅(qū)力及進(jìn)取心，目標(biāo)驅(qū)動(dòng);
4、出色的理解、溝通和商務(wù)談判能力，具備成就客戶的思維和解決方案創(chuàng)新的意識(shí)。
5、可接受出差。


為保障團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，公司銷售崗位對(duì)以下人員不適配:
1."佛系擺爛癥:對(duì)業(yè)績(jī)和目標(biāo)缺乏渴望，過(guò)程敷衍。
2.“系統(tǒng)恐懼癥:看到CRM系統(tǒng)需要錄入的客戶信息就頭皮發(fā)麻;
3.“流程過(guò)敏癥”:認(rèn)為任何SOP都是阻礙您發(fā)揮創(chuàng)造力的枷鎖;
4.“方法排斥癥”:拒絕學(xué)習(xí)公司提供的打法與工具，堅(jiān)信自己那一套;
5.“數(shù)據(jù)眩暈癥":一看到復(fù)盤表格就希望它從世界上消失;
6.“復(fù)盤尷尬癥”:在團(tuán)隊(duì)中分享目標(biāo)、計(jì)劃和業(yè)務(wù)動(dòng)作會(huì)讓您尷尬無(wú)比;
7.“反饋抵觸癥":無(wú)法接受基于過(guò)程的日常管理與業(yè)績(jī)復(fù)盤。


崗位職責(zé):
1、銷售任務(wù)達(dá)成:負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品銷售，根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略完成銷售目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2、客戶開發(fā)與維護(hù):獨(dú)立開發(fā)2B市場(chǎng)，按計(jì)劃拜訪客戶和拓展新客戶資源，深挖客戶潛在需求，建立維護(hù)客戶檔案，保持良好的客情關(guān)系。
3、合同管理與回款:負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，跟蹤合同履行情況，確保合同如期執(zhí)行，催討應(yīng)收款項(xiàng)，確保貨款及時(shí)回籠。
4、市場(chǎng)信息收集與反饋:積極參與行業(yè)展會(huì)、會(huì)議等銷售活動(dòng)，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋行業(yè)信息，為公司決策提供支持。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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