【公司介紹】
勁能達實業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實力雄厚的BMS研發(fā)團隊。
【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】
我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于多個領(lǐng)域，包括園林器械、電動工具、動力儲能、醫(yī)療器械以及智能小家電等。憑借先進的技術(shù)和卓越的品質(zhì)，我們?yōu)椴煌袠I(yè)的客戶提供可靠的動力解決方案
【招聘人數(shù)】： 1人
【職位要求】：
1、男/女不限 22-40歲
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有鋰電池及電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標，確保銷售目標的達成。
2、深入了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，把握市場機會，挖掘潛在客戶，推動新業(yè)務(wù)的拓展
3、組建、培訓(xùn)并管理高效的銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)
4、制定并優(yōu)化銷售策略、政策及方案，包括定價策略、促銷策略等，以提升銷售業(yè)績
5、定期與客戶進行溝通與交流，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，致力于提高客戶滿意度。
【薪資待遇】：
1、薪資范圍：10000-25000元/月（具體薪資面談）
2、提成方式：銷售額的2％提成，上不封頂
3. 包吃住 （空調(diào)宿命）
4、獎金補貼：話費補貼+年終獎金+工齡獎+績效獎金、考核績效標準為銷售額越高獎勵越多，達到全年銷售目標年終獎分紅
勁能達實業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實力雄厚的BMS研發(fā)團隊。
【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】
我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于多個領(lǐng)域，包括園林器械、電動工具、動力儲能、醫(yī)療器械以及智能小家電等。憑借先進的技術(shù)和卓越的品質(zhì)，我們?yōu)椴煌袠I(yè)的客戶提供可靠的動力解決方案
【招聘人數(shù)】： 1人
【職位要求】：
1、男/女不限 22-40歲
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有鋰電池及電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標，確保銷售目標的達成。
2、深入了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，把握市場機會，挖掘潛在客戶，推動新業(yè)務(wù)的拓展
3、組建、培訓(xùn)并管理高效的銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)
4、制定并優(yōu)化銷售策略、政策及方案，包括定價策略、促銷策略等，以提升銷售業(yè)績
5、定期與客戶進行溝通與交流，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，致力于提高客戶滿意度。
【薪資待遇】：
1、薪資范圍：10000-25000元/月（具體薪資面談）
2、提成方式：銷售額的2％提成，上不封頂
3. 包吃住 （空調(diào)宿命）
4、獎金補貼：話費補貼+年終獎金+工齡獎+績效獎金、考核績效標準為銷售額越高獎勵越多，達到全年銷售目標年終獎分紅
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)青皇村葵青路30號3號樓501室（圣洛科技園)
